O modelo da Dinâmica em Espiral tem oito níveis de desenvolvimento da consciência que determinam o modo de se ver a realidade. É chamado de Dinâmica EM Espiral porque tem a forma de espiral (como uma concha, ou fitas de DNA, ou galáxias) para transmitir a idéia de que a consciência é expansiva, aberta, contínua e dinâmica.

É baseado em 50 anos de pesquisas iniciadas por Clare W. Graves, nos anos 60 e desenvolvida pelos seus seguidores Don Beck e Chris Cowan. Recentemente, o modelo foi enriquecido pelas idéias de Richard Dawkins e Mihaly Csikszentmihalyi.

Os níveis representam um modo de pensar, filtrar e de valorizar a realidade para se adaptar e criar novas soluções e novos desafios para serem slucionados pelo modo de pensar do nível seguinte.

Estas maneiras de pensar já estão disponíveis no meio ambiente para todos os seres humanos, esperando apenas serem ativados.

Com a consciência predominantemente nas cores bege, vermelho, laranja e amarelo o ser humano deseja se expressar e nas cores púrpura, azul, verde e turquesa o ser humano se sacrifica em prol de algo ou alguma coisa.

1) BEGE - Surgiu há 100.000 anos com os bandos. Este nível produz habilidades instintivas para satisfazer as necessidades básicas fisiológicas como alimentação, segurança física e reprodução. Ativado em catástrofes naturais e guerras. Cor inspirada nas areias do deserto. Representa o nível de consciência de um recém-nascido. Não tem empresas neste nível. Sentimentos negativos de impotência.

2) PURPURA -Surgiu há 50.000 anos com as tribos. Neste nível os objetos e fenômenos da natureza tem significado. Ativado em rituais de família, superstições, juramentos de sangue, amuletos e lugares sagrados. Sentimentos negativos de medo e insegurança. O sacrifício é feito pela tribo e ancestrais. Cor inspirada nos mantos das sacerdotisas. Representa o nível de consciência de uma criança de 01 a 04 anos

3) VERMELHO - Surgiu há10.000 anos com os impérios e exploradores.. O desejo de expressão é energético. Vive o aqui e agora. Desperta o individualismo e a força para agir. Ativado em posições radicais, gangues, heróis, conquistadores, predadores, aventuras, drogas e violência Tem sentimentos negativos de raiva. Cor inspirada no sangue dos guerreiros. Representa o nível de uma criança de 05 anos ao inicio da adolescência.

4) AZUL - Surgiu há 5.000 anos em forma de estrutura de autoridade. A vida tem significado, direção e propósito com resultados pré-determinados. Uma existência ordenada controlada pela verdade. Sacrifício agora para obter no futuro. Cria causas e ideais abstratos. Disciplina, ordem e estrutura. Ativado em estruturas formais e tradicionais. Códigos de honra, hospitais e forças armadas, estatais, lógica. Tem sentimentos de culpa, fanatismo e julgamento. A impulsividade é controlada através da culpa, da disciplina, das leis e métodos e da organização Cor inspirada no manto azul dos religiosos. Nível de consciência dos jovens e adultos.

5) LARANJA -Surgiu há 300 anos com os empreendedores.Desejo de expressão calculada para conseguir abundância e independência. Libera a autonomia e vê as melhores opções e oportunidades. Age em interesse pessoal, jogando para ganhar. Divide as pessoas em Perdedores e Ganhadores. Ativado em mercados de ações, mundo corporativo, uso da tecnologia, física quântica, capitalismo, classe média emergente, quebra de paradigmas. Sentimentos negativos de “vazio”. Materialismo e manipulação. Cor inspirada no aço derretido. Nível de consciência dos adultos.

6) VERDE Surgiu há 150 anos com as comunidades. Procura a paz no eu interior e explorar com os outros, as dimensões da comunidade. Sacrifício agora para obter agora para si e para os outros. Libera dos dogmas e da ambição. Ativado em ecologia, Greenpeace, idéias de sustentabilidade, energias alternativas, cooperação, consenso e empatia. Crescimento econômico com desenvolvimento social. Sentimento de indecisão por querer ouvir a todos. Cor inspirada na natureza.

7) AMARELO – Surgiu há 50 anos com os sistemas integrativos. Vive completamente e responsavelmente como o que somos e o que aprendemos a ser.
Desejo de expressão espiritual respeitando o outro e a Terra. Transformar o caos causado pelas diferenças e mudanças em um sistema elegante e equilibrado. Aceita o inevitável. Ativado em idéias como cura natural através da re conexão entre mente corpo e espírito. Responsabilidade social. Pensamento Estratégico. Flexibilidade. Funcionalidade. Qualidade. Sentimentos negativos de intolerância. Cor inspirada no sol.

8) TURQUESA – Surgiu há 30 anos com as idéias Holísticas. Construção de uma comunidade global. Tem sentimentos de humildade e tolerância. Sacrifício de si e dos outros, se necessário, em prol do equilíbrio e harmonia entre os seres humanos, o planeta e as gerações futuras. Ativado em múltiplos níveis de interação. É teórico. Cor inspirada na Terra e oceanos vistos do espaço. –

Respeite o Verde e a sua empresa se manterá no Azul e jamais cairá no Vermelho!
O ideal é tirarmos a parte da consciência que está na parte negativa do bege, purpura, vermelho, juntarmos tudo no Azul e avançarmos para o modelos de mundo do Laranja, Verde e Amarelo.

Não somos cores! Esta é uma maneira simplista de se ver a teoria.

Em todo ser humano hoje em dia existem todos os MEMES de desenvolvimento da consciência. Eles pulsam com diferentes forças e em oportunidades diferentes. Uma pessoa pode ter um ponto de vista Laranja ou Azul em uma determinada área da vida e um ponto de vista amarelo ou vermelho em outra área.

Se quiser fazer um teste gratuito é só mandar um e-mail para o site.

"A mind that has opened to a new idea will never come back to the orginal size"

Albert Einstein